网控科技网

国企福利保险例如工伤和生育险,在国企都是不用职工掏钱的

简介: 三、国企福利保险例如工伤和生育险,在国企都是不用职工掏钱的,都是企业给交,而且生育险这一块不仅包括生孩子住院的费用,还包括女方的5个月产假、哺乳假、男方的护理假等等,节省个人开支至少2万元以上;公积金在大型国企,一般公

终其一生,只为成“公”这应该是大多数考公人的真实写照了考公究竟哪里好,秃头脱发也要考?

一、公务员福利买房优惠:并不是说每一个公务员都可以得到福利房,但公务员的福利分房以前确实是普遍存在的,而且公积金比较高,对于购房者还是比较有利的。

养老优惠:公务员是不用缴养老保险的,但退休以后可以领相当于退休时职务工资的80%,而且每次公务员上调工资,退休人员的工资也要跟着上调。

基层干部有望涨薪日前印发的《“十三五”促进就业规划》中提到,“十三五”期间,国家将开展“城乡居民增收行动”。

行动明确,要开展“基层干伍增收行动”,完善基层干伍薪酬制度;实现对不同地区、不同岗位的差别化激励,充分调动基层干伍积极性。

二、事业单位福利年休假国家机关、党派、国体和全民事业单位(不包括已享受寒暑的学校等)的正式工作人员,工作年限5年不满10年的,每年休假7天;工作年限满10年不满20年的,每年休假10天;工作年限20年以上的,每年休假14天。

符合晚婚年龄的初婚夫妻,除国家规定的婚假外增加婚假20天。

符合晚育年龄的夫妻,除国家规定的产假外増加产假30天,给予男方护理假15天。

在规定的生育假或护理假期间,工资,奖金照发。

三、国企福利保险例如工伤和生育险,在国企都是不用职工掏钱的,都是企业给交,而且生育险这一块不仅包括生孩子住院的费用,还包括女方的5个月产假、哺乳假、男方的护理假等等,节省个人开支至少2万元以上;公积金在大型国企,一般公积金的扣款比例都是很高的,而公积金又是个人扣多少单位给补多少的,如果是双职工的话,贷款买房只要付首付就行了,剩下的公积金的钱就差不多了;职业技能提升正规的国有企业每年都会有各种各样的培训,在使个人的能力提升至与岗位相匹配的同时,也使个人具备了另谋职业的基础;节假日福利节假日福利,国企也是少不了的,购物卡等都会给到大家。

无论是公务员还是事业编还是国企,待遇都非常不错,这三种职业也是大家眼中的香饽饽,大家冲鸭!


以上是文章"

国企福利保险例如工伤和生育险,在国企都是不用职工掏钱的

"的内容,欢迎阅读网控科技网的其它文章