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由于公司实际经营管理中的特殊性,针对不同性质的员工群体,本着合规合法的大原则和前提,公司分别采取五天工作制、六天工作制,以及大小周工作制(即周六隔一周正常上...

多工作两天月薪增加5000块,有何值得不满的? 双休变成大小周的确值得大家不满,但是换一个角度来看,改成大小周又不是强制加班,又不是不给加班费。公司都按照劳动...

如果一家公司一直以来都是实行大小周休息制,那么大多员工对工资没有疑问,但是如果一家实行双休制度的突然改革成大小周,那么工资肯定要重新计算,否则员工一下就识破...

而不是“增加一天工资” 编者按:最近,关于互联网企业“大小周”工作制的报道冲上热搜。记者发现,“大小周”工作制(指一个星期上六天班、另一个星期上五天班地...

最近,关于一些企业“大小周”工作制的报道冲上热搜。记者发现,“大小周”工作制(指一个星期上六天班、另一个星期上五天班地轮替),在短视频、在线教育、出行、...

当一群人挣扎于“996”时,另一群人已经被迫开始了“大小周”。 在快手全员会上,人力负责人刘峰宣布从2021年1月10日起,全员开启大小周,一周工作6天、一周...

1月7日,龚先生供职的《工人日报》刊发了一篇《三问互联网企业“大小周”工作制》报道,引发网友热议,冲上热搜。该报道显示,短视频、在线教育、出行、电商等领域...

互联网行业因其常处风口且薪水丰厚,过劳现象更受关注。其实“大小周”工作制等常态加班存在于不少行业,少休息的一天不应只换来老板的利润。依法保护“打工人”的...

在北京一家互联网企业工作的吴悦志(化名)对记者说,休息时间确实受到“大小周”工作制的限制,遇到“大周”时周末只能休1天,有时会觉得特别疲惫。 那么,实行“...